一年半经验的程序员,面试20家只拿到一家录取通知,太难了

近日,一位it男在某互联网论坛发帖哀叹:

一年半经验出来社招,太难了,面了快20家了就拿了一个offer,问的题目真的超出我的能力范围了,项目问得很深,一层一层地往下问,算法写不出最优也挂,真的太难了。

 

程序员哀叹:一年半经验,面了20家拿到一个offer,太难了

这种情况,从互联网公司用人单位的角度看,一年左右工作经验确实偏少,可能还是很看重毕业学校、专业。另外了解一下你工作经验实际价值,同时离职原因,一年左右离职对于公司而言也是比较敏感。

可以说,一年左右的程序员跳槽的确找工作是比较难的,而且现在外面企业很少是找一年工作经验的,一般最普通的话企业也要有三年工作经验,但是如果你技术很好的话,年限是没有关系的,企业还是喜欢要技术大牛。

程序员哀叹:一年半经验,面了20家拿到一个offer,太难了

有的网友说,只有一年经验,找一份程序员的工作,如果要求不是太高,抱着一份学习的态度的话,应该是不难的,可以在工作中慢慢积累经验,有时间多看书,提升自己。当然了,有的时候,面试也看缘分,如果公司缺人门槛就是放低,和能力关系也没有那么大,当然能力强更好了。

程序员哀叹:一年半经验,面了20家拿到一个offer,太难了

其实,拿不到offer也不要妄自菲薄。面试的时候,把职位描述分析明白,根据目标公司岗位要求,多做点准备工作,把某几个技能点深一点,简历面试都加强。项目经验这块主要就是在公司做的项目,所以你要积极参与公司项目,尽量从代码到架构都能了解。简历上的项目要写详细,尤其是你所用到的技术,对心仪公司做详细调查。

做到如此,还是不缺机会的,简历上的每个点也都ok,项目一般也不会出啥毛病。

程序员哀叹:一年半经验,面了20家拿到一个offer,太难了

最重要的是,每一次面试都是一次成长才对,如果你只知道去面试,却不知道反思问题,总结问题、知识点,然后成体系学习掌握。那结果肯定都是一样的,不会的还是不会,去面试也像无头苍蝇乱撞。

​那么,大家怎么看呢?

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